Zatrudnianie pracowników łączy się z szeregiem obowiązków ciążących na pracodawcy. Jednym z najważniejszych jest oczywiście prawidłowe i terminowe wypłacanie pracownikom wynagrodzenia (art. 94 pkt 5 Kodeksu pracy). Z powyższym łączą się również zobowiązania w stosunku do instytucji państwowych.
więcej »